工美湘绣开展上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话

为深入贯彻落实上级党委和纪委关于推动落实上级“一把手”同下级“一把手”开展监督谈话的通知要求，近日，工美湘绣党委负责人会同纪委负责人开展上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话，公司党委委员、经营班子成员及“四部两中心”主要负责人参与谈话并作表态发言。

谈话过程中，公司纪委负责人直言不讳指出谈话对象存在的问题，共同探讨问题的解决方案，增强了谈话实效。持续开展政治生态分析研判，贯彻执行上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话制度是全面落实党风廉政建设主体责任、不断强化领导干部廉洁自律意识的重要工作手段。工美湘绣党委本着问题导向、防范教育、实事求是、注重实效的原则，以监督谈话为契机，重点围绕政治建设、履职尽责、廉洁自律等方面找问题、查原因、定方向、摆举措，引导各部门主要负责人增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。

    公司党委负责人进一步提出要求，一是进一步树牢政治意识，强化责任担当，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。二是强化引领示范作用，自觉抵制各种诱惑，带头学纪、知纪、明纪、守纪，树新风当表率，把风气带正、把作风抓实。三是本着对党忠诚、对事业负责的态度，自觉接受组织的教育和职工群众监督。四是紧盯年度责任目标和重点工作任务，再接再厉，勤勉履职，向组织和广大职工群众交出满意答卷。