湖南旅游集团召开新员工入职见面会

9月26日，集团召开新员工入职见面交流培训会，帮助新员工迅速适应工作环境与工作岗位，建立企业归属感，加强新员工与集团领导的有效沟通。集团党委副书记、职工董事李域出席会议并讲话。 

会上，人力资源部负责人分别就集团概况、业务板块、组织架构、工作时间与劳动纪律等方面向新员工进行了详细介绍。新员工们对入职以来的工作情况做了汇报交流，表达了不断学习、锐意进取的决心。

集团相关负责人对新员工的到来表示欢迎，未来工会工作将继续为集团员工做好服务、谋好福利，同时也对新员工未来开展的工作寄予期望，希望新员工在岗位上能利用所学所长，为集团发展贡献力量。

“旅游爱人才，人才爱旅游”。李域要求新员工在今后的工作中做到三个“坚持不懈”。要坚持不懈强化理论武装头脑，提升本领才干。要有本领恐慌的紧迫感，始终把学习放在第一位，通过不断学习，提高个人政治能力、思维能力和落实能力，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要坚持不懈强化专业知识学习，提升工作质效。要有“事不过夜”紧迫感，今日事今日毕，不断提高工作质效与工作标准，高标准高质量完成公司扭亏脱困工作任务，增强履职尽责所需的宽境界、真本领和硬功夫。要坚持不懈强化作风建设，提升廉洁从业意识。要有“时时放心不下”的责任感，扣好第一粒扣子，自觉遵守中央八项规定实施细则，严格落实集团“十带头”“十严禁”规定，为构建吃、住、行、游、购、娱为一体的旅游产业链“生态圈”和勇担“一湘山水赋青春”的使命贡献青春力量。

会后新员工表示，通过见面会上的交流学习，对集团有了更全面的了解，为迅速转变角色、适应岗位、推动工作打好了基础。