作风建设这么抓： 集团党群综合部从办文办会办事上下功夫

集团党群综合部作为作风建设牵头部门，在集团党委的统一部署下，紧密结合实际，围绕党建、党风廉政建设、宣传、统战、工青妇、机要保密、董事会建设、乡村振兴等各项工作，扎实推进作风建设走深走实。

提升办文办会工作实效，明确办文时限，规范办文流程和文稿格式，修订公文处理工作细则，建立文稿审校机制。发扬“短实新”文风，除部署全局性、综合性工作外，严格控制文件稿篇幅。加强会议时长管控，坚持开短会、讲短话，精简会议议题数量，提高会议效率。

加强作风建设整治力度，建立督办台账。建立公文办理台账和党委会、董事会、总办会会议决策事项清单，督促承办部门按期处理，定期通报处理结果。

规范涉政类表述，对涉政类新闻报道实行提级审核，防止低级红、警惕高级黑。规范新闻报道，官微只报道全局性、重大性工作，不报道专项专题工作，同类活动合并报道；集团主要领导出席的会议、活动和调研，新闻稿原则上不超过500字；其他分管领导出席的，新闻稿原则上不超过400字。规范党建工作，推进党支部“五化”建设，增强基层党组织政治功能。规范接待工作。严格执行公务接待函告、事前审批程序，接待尽量到食堂就餐。规范食堂管理。每周科学安排菜谱，增设食堂意见征集本，食堂来客人员用餐提前报备、凭票用餐。规范公车管理，集团已实行车改享受车补的同志市内用车原则上不予安排。对二级企业公车摸清底数，实行编制管理，提出编制核定标准。