韶旅集团：多措并举推动作风建设见成效

韶旅集团党委严格按照旅游集团党委安排部署，扎实开展作风建设专项督查，韶旅领导班子成员坚持以上率下，把自己摆进去，带头深化思想认识，以实际行动树立改进作风标杆，党员干部进一步明晰角色定位，主动担当作为，发挥着应有的带头带动作用，转变作风的“头雁效应”逐步形成，改进作风取得初步成效。

一是精心部署，扎实安排抓作风。9月4日，韶旅集团召开加强作风建设工作会议，提出明确要求，明确具体任务，确保上级工作部署落地落实。在组织领导上，由主要领导负总责、分管领导直接抓，党群综合部、纪检审计部和人力资源部成立联合督查工作机制。在工作推进中，严格落实督查和调度制度，研究解决存在问题，部署重点工作，凝聚全员共识、指明工作方向，驰而不息抓作风、转作风、树新风。

二是突出重点，真改实改抓作风。对标对表“查”问题，聚焦政策贯彻落实、经营管理、营销采购、制度落实等方面为抓手，开展了“扭亏增盈”专项监督检查。强化责任担当，紧盯重点人和事不放松，韶旅集团党委以“零”容忍的态度，对中级管理人员推诿塞责、落实工作不力、违规违纪行为进行作风和执行力考核，已开展作风建设督查两次，发布督办函1次。

三是狠抓不懈，驰而不息抓作风。风正好扬帆，气正能聚力。韶旅集团将纵深推进作风建设专项行动，同时，与“靠企吃企”专项整治、“警戒”活动相结合，常态化开展专项督查，重点整治“庸”“懒”“散”“拖”“粗”“浮”六大突出问题，持续抓住“关键点”，打好“组合拳”，在抓常、抓细、抓长上下功夫，动态完善措施，及时总结经验，力求形成权责明晰、行为规范、运转协调、监督有力的长效机制，推动作风建设常态化、长效化。切实以作风督查推动工作落实，以作风转变促进效能提升，努力将作风建设成果转化为推动企业高质量发展的新动能。