湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司中层干部岗位招聘公告

         湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司是湖南省委、省政府为实施全域旅游战略，于2022年7月批准成立的省管大型酒店旅游企业。集团注册资本100亿元，拥有全资及控股子公司三湘集团有限公司、华天酒店集团股份有限公司（股票代码：000428）、湖南阳光酒店集团有限公司、韶山旅游发展集团有限公司、湘诚现代城市运营服务股份有限公司、湖南旅游发展有限责任公司、湖南阳光华天资产经营有限公司、湖南省湘绣研究所有限公司、湖南省工艺美术研究所有限公司、湖南省国瓴私募基金管理有限公司等十家二级子公司，现有员工一万余人。

       集团以“湖南实施全域旅游战略、打造世界旅游目的地”为使命，以“建设国内酒店旅游行业一流企业”为发展目标。聚焦酒店餐饮、旅游会展、生活服务、投资管理和驻港平台的定位，构建吃、住、行、游、购、娱为一体的旅游产业链“生态圈”，勇担湖南文旅产业“链主”和“锦绣潇湘”全域旅游品牌排头兵。

      “十四五”期间，集团将按照“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”的要求，助力湖南打造奇秀山水、经典红色、城市文化和都市休闲、历史文化、农耕文化等“五张名片”。坚持以文塑旅，以旅彰文，不断满足人民群众美好生活需要。

       根据集团发展需要，现市场化公开招聘集团总部中层干部岗位，具体如下：

       一、招聘原则

    （一）坚持党管干部、党管人才的原则。

    （二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

    （三）坚持公开平等、竞争择优的原则。

       二、招聘岗位

       本次招聘共2人，具体如下：

       纪检监察部（监察专员办公室）：副部长（副主任）1人

       财务管理部：副部长1人

       三、任职条件、任职资格和岗位职责

     （一）任职条件

       1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，党性观念和自律意识强，有志于投身旅游发展事业。

       2.业务素质好，文字能力强，品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质，具有较强的事业心和责任感。

       3.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、沟通能力、创新能力以及团队合作精神。

       4.年度考核均为称职以上，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

        5.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

      （二）任职资格和岗位职责

      具体详见《湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司中层干部岗位任职资格和岗位职责》（附件1）。特别优秀者可适当放宽条件。

        四、招聘程序

      （一）个人报名

        1.报名截止时间：2023年3月24日17:00。

        2.报名方式：本次招聘采取线上报名，每人限报1个岗位，报名人员填写《湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司人员应聘表》（附件3），将个人应聘表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件（PDF格式），统一发送至报名邮箱hnjdlyjt@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“部门/岗位+姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。报名截止时间后发送的应聘材料以及未按要求提交应聘材料者不纳入资格审查范围。单个岗位报名人数不足5人时，视情况取消该岗位招聘程序。

      （二）资格审查

       集团人力资源部根据岗位职责、任职资格及有关规定要求择优进行资格审核，纪检监察部予以监督。通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加笔试，未通过资格审查的不再另行通知。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合条件或弄虚作假的，经核实后，集团有权随时取消其参加面试和聘用资格。

      （三）考试方式

       本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩（其中笔试占50%，面试占50%)。

笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的基础素质、专业知识以及思维方式和个人能力，总分100分。

       面试：根据笔试成绩由高分到低分，按1:5比例确定参加面试人员，面试采取半结构化面试的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等，总分100分。

     （四）综合考察

       根据综合成绩，按考察人选与招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选，由人力资源部会同纪检监察部进行组织考察、人事档案审核、廉政情况及无违法犯罪记录情况把关等。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

     （五）确定拟聘用人选

       结合考察情况等报集团党委会研究确定拟任人选，拟任人选到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用。

      （六）公示与聘用

       1.拟任人选的相关信息在集团公示5个工作日。经公示无异议后，按程序和规定办理聘用手续。

       2.集团党委对新聘用人员组织集体任前谈话和廉政谈话。

       3.聘用人员原则上聘期为3年，职务试用期一年。

       五、薪酬福利

       薪酬待遇及福利标准参照《湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司总部薪酬管理办法》等相关规定执行。

       六、纪律要求 

     （一）严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，对应聘人员在招聘工作中发生的违规违纪行为，一经查实，取消其应聘资格并严肃处理。

      （二）集团纪检监察部对招聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-85218551。

       七、注意事项

       应聘人员参加现场面试时，须携带身份证等相关应聘资料原件进行现场核验。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。

       八、联系方式

       联系电话：0731—85218562（人力资源部）

       联 系 人：杨女士

       公司地址：湖南省长沙市开福区芙蓉中路593号潇湘华天大酒店3楼湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司

          附件：1.湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司中层干部岗位任职资格和岗位职责

                   2.湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司人员应聘表