全面解放思想，提升履职能力 集团第三党支部开展主题党日活动

2月18日，集团第三党支部以“贯彻落实集团2024年度工作会议精神，履行‘赋能、管理、高效、监督’部门职责”为主题开展主题党日活动，会上全体党员共同学习了《习近平总书记在新春团拜会上的讲话》，并结合第一议题总结回顾了2023年度人力资源部各项工作的成绩与不足。部门负责人分别领学了集团党委书记、董事长杨宏伟，党委副书记、副董事长、总经理陈华军在集团2024年度工作会议上的讲话精神，详细分解并深入讨论了“1645行动计划”、“三稳两升一突破”工作目标与部门年度重点工作的实施路径。

集团党委副书记、职工董事李域通报了集团党委对集团2名部门负责人作风不实、履职不力的处置情况，深入剖析问题产生的思想根源、工作作风方面的深层问题，进一步强调党委组织部在组织人事工作中按制度执行、依程序办事的重要意义，要求支部全体党员引以为戒，提升纪律规矩意识，全面熟悉政策，快速提升履职能力，强化以案促改的实际效果。

李域在总结讲话时指出，一是要在武装头脑中解放思想。要深入学习习近平总书记提出的“四敢”精神，深刻理解在新时代组织工作中深化“解放思想”的重要意义，以“锚定‘三高四新’发扬‘四敢’精神”为主题，坚持在解放思想中统一思想，坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实。认真分析年度重点工作，合理编制工作计划，逐项抓好工作推进。二是要在职责定位中狠抓落实。严格按集团党委赋予部门“赋能、管理、高效、监督”主要职责开展工作，明确定位，主动向省属国有企业头部单位的组织人事部门学习，快速积累经验，增长本领，充分发挥联系内外，沟通上下的作用，发扬钉钉子精神，按照“8＋N”重点工作职责分工及轻重缓急，狠抓落实，为企业发展赋能。三是要在创先争优中进位升级。要根据时间节点加快推进未巡先改工作、人才招聘工作以及六类人才的引进和培养工作，加强对各级子公司人力资源工作人员开展培训，将跟班学习与系统培训有机结合，全面提升履职能力，努力争先进位。

会上全体党员共同学习了微视频《新年贺词里的人民情》，并对部门近期重点工作和安全工作进行全面部署。