国瓴私募基金公司召开2022年度 “3520”绩效考核汇报会

      2月15日，集团党委委员、副经理闫瑞增带领考核组成员赴国瓴基金公司就2022年度“3520”绩效考核情况召开会议。国瓴基金主要负责人主持会议。

      会上，闫瑞增就绩效考核述职评议工作进行部署，并听取国瓴基金2022年工作情况汇报。

      针对下一步工作，闫瑞增提出四点要求。一是抓业务规划。围绕集团战略规划，聚焦主责主业，做好业务规划，构建好适合自身发展的业务结构和盈利模式。二是抓基础夯实。加快完善投资决策、风险控制等基础制度体系，建立适合旅游产业特点的基金管理内控体系。三是抓队伍建设。坚持正确用人导向，优化薪酬体系，强化核心业务人才队伍能力提升。四是抓项目落地。聚焦基金落地及项目投资，做好目标分解和时间计划，确保全面完成2023年度目标任务。

会上，还进行了民主测评。会后，考核组与公司部门正职以上人员开展个别谈话，进一步听取意见并了解相关工作情况。

      国瓴基金公司领导班子、各部门负责人参加本次绩效考核汇报会。