湘诚现代城市运营服务股份有限公司纪检部部长公开招聘公告

       湘诚现代城市运营服务股份有限公司（原湖南省湘诚物业集团有限公司）成立于1997年，注册资金人民币16964.28万元，系湖南阳光华天酒店旅游发展集团有限责任公司控股子公司。公司总部位于湖南长沙，具有国家壹级物业管理资质，是中国物业管理协会理事单位、湖南省物业管理行业协会副会长单位、中国物业服务百强企业、中国国有物业服务优秀企业。

      公司致力成为中国一流的城市运营服务商，始终秉承“以人为本，精益求精”的核心价值观，作为房改制度的先行者、品质服务的追求者，持续聚焦和深耕城市服务、物业服务主业，不断实现业态与区域的突破，树立了良好的企业形象与品牌信誉。

      经过20余年的快速发展，公司牢固建立了在行政机关、企事业单位、产业园区、住宅小区等细分物业服务业态的行业领先优势，逐步形成了在市政环卫运营、城市秩序协管、园林绿化养护、会议及展览服务、餐饮团膳、社区生活服务等城市服务领域的核心竞争力，业务遍布湖南、江西、北京、海南、河南等30多个城市。公司建立了全套服务产品实施标准及规范流程，率先在部分非标领域建立了独具湘诚特色的服务标准，并在多类服务场景中充分利用科技赋能，实现了产品与服务的专业化、标准化、数字化。

       我们将始终怀抱“让城市更美丽，让生活更美好”的企业使命，做大物业服务，做强城市服务，做优增值服务，持续服务城市功能转型，持续创造优质客户体验，以“小服务”助力“大社会”，为满足人们对美好生活的向往、为经济社会可持续创新发展，作出新的更多更大贡献。

       根据企业改革发展需要，对纪检部部长岗位进行公开招聘。具体如下：

        一、招聘原则

      （一）坚持党管干部、党管人才的原则。

      （二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

      （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

        二、招聘岗位

        纪检部部长，1名，职级：中层正职，工作地点：长沙

        三、任职条件、任职资格和岗位职责

      （一）任职条件

       1. 遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉。

        2. 符合报考岗位所需的资格条件。

        3. 有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

        4. 有下列情形之一的，不得参加招聘：

     （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

      （2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；

      （3）受党纪政纪处分或正在受纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的；

       （4）受处分期间或者处分影响期未满的；

       （5）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

       （二）任职资格和岗位职责

       任职资格：

       1. 中共党员，政治素质高、作风正。

       2. 大学本科及以上学历，年龄45岁及以下，法律类、财会类、经济管理类、哲学类、语言类专业及相关专业，工作5年以上，2年以上纪检监察或党建、组织人事、综合办公室工作经验，至少1年部门负责人工作经验。

       3.熟练掌握马克思主义理论知识、企业管理知识，熟悉中央及国家关于党风廉政建设和反腐败工作的最新精神和要求，熟练掌握和运用党纪党规。

       4. 具有良好的综合写作能力，具有纪检监察办案、内部审计、财务管理及内控法务风险管理能力及良好的沟通协调能力。

       5. 具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，能承受较大工作压力，胜任繁重工作。

        6. 特别优秀者，条件可适当放宽。

       岗位职责：

       1. 对公司纪委负责，主持纪检部门日常工作，协助纪委书记推进党委党风廉政建设监督责任的落实，贯彻执行上级党委、上级纪委、公司党委、公司纪委的决议和其他工作安排。

       2. 协助纪委书记，负责公司及所属单位纪检组织架构的设置、健全、完善及纪检干部的配备工作。

       3. 根据纪检工作职能和公司党委要求，负责组织对党组织、党员贯彻执行党的路线、方针及公司规章制度执行情况进行监督检查。

       4. 抓好公司党风廉政建设宣传、教育，培训及中层以上领导干部党风廉政考核工作。

       5. 审核部门纪检业务文书、文件等公文材料；对公司制度、文件廉政合规性进行审查把关。

       6. 抓好部门内部管理，加强部门人员业务培训，提高业务能力和管理水平，负责制定部门年度月度工作计划，定期召开部门例会，处理和汇报纪检监察重大工作事项。

       7. 受理信访举报，依规组织开展函询、初核调查、纪律审查等工作。

       8. 依据纪律处分条例，提出对违纪党组织和党员处分意见、建议，传达组织处分决定。

        9. 完成领导交办的其他工作。

       四、招聘程序

      本次公开招聘工作程序为：发布公告、报名、资格审查、现场笔试和面试、综合考察、确定拟聘用人选、公示与录用。

     （一）报名

       1. 报名截止时间：2023年2月14日（发布公告之日起一周）17:00。

        2. 报名方式：报名人员填写《湘诚现代城市运营服务股份有限公司人员岗位报名登记表》（附件1），将个人报名表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件（PDF格式）压缩成一个压缩包后，发送至公司指定邮箱：xcxdhr1997@163.com。邮件及压缩包的标题格式为“岗位+姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。报名截止时间后报送材料的及未按要求报送材料的，不纳入简历筛选及资格审查范围。

      （二）资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。

      （三）集中招聘。集中招聘设笔试和面试2个环节，其中笔试成绩占综合成绩40%，面试成绩占综合成绩60%。笔试主要考察公文写作与岗位相关的专业知识，按笔试成绩从高分到低分，原则上按不低于3:1的比例确定面试人员。面试形式为半结构化面试。根据综合成绩，从高分到低分进行排序，确定前1名作为考察人选。

      （四）组织考察。主要考察政治思想、道德品质、工作实绩、廉政、工作履历情况等。

      （五）确定拟聘人选。结合面试、考察情况等报公司党委会研究确定拟任人选，拟任人选到医院进行体检，体检不合格者不予聘用。

      （六）公示。对拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现有影响聘用问题的，执行相关手续后予以聘任。

      （七）聘用。按程序办理聘用手续。试用期3个月，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

       五、纪律要求

      （一）严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，在公开招聘工作中发生的违纪违规行为，一经查实，取消其应聘资格并严肃处理。

      （二）公司纪检部对应聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-85908212。

       六、注意事项

     （一）资格审查贯穿整个招聘过程，招聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消资格，招聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。

     （二）招聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因招聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。

     （三）咨询电话：0731-85908215（咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

        附件：岗位报名登记表

附件

湘诚现代城市运营服务股份有限公司

2023年2月8日