湘绣所：聚焦“三个坚持” 赋能企业发展提质增效

      湘绣所党委按照集团部署，紧密结合工作实际，努力推进主题教育高质量开展。

坚持高站位 推动主题教育开好局

湘绣所党委及时成立主题教育领导小组，研究制定主题教育具体实施方案8项，召开工作动员会、推进会、调研情况交流会，统筹部署推进主题教育。动员会要求公司党员干部要深刻认识开展此次主题教育的重大意义，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。

坚持实举措 推动主题教育谋好篇

湘绣所党委理论学习中心组（扩大）开展主题教育专题学习3次，集中学习5次，专题党课5次，研读《习近平著作选读》等内容43篇。各党支部上下同题开展学习，利用红色资源开展实践活动7次，受训378人次；通过支部“微信群”定期推送党员“应知应会”知识；融入“党建+非遗”组织党员非遗传承人走进东湖街道韶光社区与102名老党员接力绣党旗庆七一。

坚持重成效 推动主题教育点好睛

湘绣所党委深入学习借鉴浙江“千万工程”和“浦江经验”，践行正确政绩观，积极听取群众心声，从小切口入手，做好得人心、暖人心、稳人心的事；坚持以学促干，聚焦湘绣非遗传承等重点工作，明确调研课题5个，开展调研10次，形成调研成果3个，解决了群众反映强烈的食堂用餐、停车管理、路灯照明等民生问题；树立为民政绩观，通过为职工开展“义诊”、衣物缝补、举办季度生日会、评选岗位明星、宣传先进典型等活动，营造暖心企业文化。打造“湘绣非遗进校园”等文化服务品牌活动覆盖7000余名青少年。

湘绣所党委将以主题教育为契机，积极做好文旅融合，努力为集团“一湘山水赋青春”品牌建设贡献绣力量。